תיקים ממותגים הרשל Herschel
תיקי הרשל (Herschel Supply Co.)
תיקי גב ותיקים של הרשל הפכו במהירות לפופולריים ברחבי העולם וניתן למצוא את מוצריהם כמעט בכל פינה בגלובוס, ויש לכך סיבה טובה. תיקי הגב של הרשל נועדו (וגם די הצליחו) להיות תיקי גב מגניבים ובעלי אמירה לנשיאה ושימוש יומיומיים והגדירו מחדש את המשחק. המותג Herschel Supply Co מנסה להעביר תחושות ומראות מיוחדים בעיצוב התיקים הממותגים שלהם, והם עושים זאת באמצעות שימוש בפטרנים (דוגמאות עיצוב) מיוחדים ועיצוב צעיר. התיקים בעלי לוק שמרגיש קצת רטרו אך מבלי להרגיש מידי מבוגר, וכשאר מסתכלים על התיקים הללו אפשר מיד לנחש כי עיצובים אלו הם מסוג העיצוב הנצחיים שתמיד יישארו טרנדיים.
תיק גב איכותי מהמותג הבינלאומי הרשל Herschel Backpacks
תיקי הרשל ממותגים, אשר הוקמה ונוסדה על ידי האחים ג'יימי ולינדון קורמק אי שם בוונקובר קנדה, ואף קיבלה את שמה מאותו כפר קטן בקנדה, גדלה במהירות יוצאת דופן משנת 2009 והפכה לאייקון אופנה שלא ניתן להתעלם ממנו בעולם התיקים והאביזרים הנלווים להם. עם עיצובים מיוחדים, סגנון צעיר וקלאסי וגם אין-ספור ניסיונות של מותגים אחרים לחקותם, זכה המותג Herschel (הרשל) לכבוד והערכה בין חובבי האופנה הצעירים והמטיילים כאחד.
נדמה שהמותג הרשל משלב את כל מה שחיפשנו בתיק. מחד, הוא שואב השראה מתיקי ואביזרי טיפוס ההרים הקלאסי (שלא לומר וינטג'י) ומאידך משלב דוגמאות עכשוויות, צורות, ונגיעות מודרניות תוך שימת דגש על הפרטים הקטנים. איך יודעים שתיקי הרשל אכן אייקונים? התשובה נעוצה בעובדה שכבר עונה אחר עונה עם טרנדים מתחלפים ו"שגעונות אופנה" הבאים והולכים הרשל שומרת על מקומה המכובד ושוחה יחד עם כל אותם טרנדים. בזכות עיצובים בעלי אישיות ומפוצצות בכריזמה ואמירה אופנתית הקולקציות של הרשל כנראה כאן כדי להישאר לתקופה ארוכה, בעיקר בזכות העיצוב הפרקטי ושיטת המיתוג הייחודית שלהם.
במיוחד לצד מחיר אטרקטיבי ואפשרויות מיתוג נרחבות שלא קיימות באף מקום אחר.
תיקים של הרשל במיתוג אישי
תיקי הרשל במיתוג אישי הופכים את חווית הקניה לאישית יותר. באמצעות אפשרויות מיתוג מגוונות הכוללות מיתוג תיק גב הרשל עם רקמה או תיק הרשל מודפס מוסיפים תחושה המקנה טאצ' אישי נוסף למקבל התיק. תיק הרשל ממותג יכול להיות מתנה מושלמת לחלוקה לעובדים בחברה או כמתנה לחג לעובדים. בנוסף, תיקי הרשל עם מיתוג אישי הניתנים כמתנה לצוות עובדים עשויים לחזק את תחושת השייכות שלהם ולבטא את ההערכה של המעסיק כלפיהם.